À Diourbel, la reconnaissance du mérite prend tout son sens. Ce mardi, le directeur des ressources humaines du Centre hospitalier Heinrich Lübke, Mamadou Niass, a été distingué lors d’une cérémonie empreinte de solennité et d’émotion.
L’initiative émane de l’Institut Supérieur Informatique (ISI) de Diourbel, dont le directeur, accompagné du directeur des études, a tenu à saluer le parcours et l’engagement du responsable hospitalier. Ils ont procédé à la remise d’un prix honorifique, en guise de reconnaissance pour un leadership jugé inspirant et un travail remarquable au service du personnel.
À travers cette distinction, c’est toute une vision de la gestion des ressources humaines qui est mise en lumière : une approche humaine, efficace et résolument tournée vers la motivation des équipes. Sous l’impulsion de Mamadou Niass, les efforts pour améliorer les conditions de travail et renforcer la performance du système de santé local n’ont cessé de s’intensifier.
« Nous lui souhaitons plein succès dans la poursuite de ses missions et espérons que cette reconnaissance continuera d’inspirer l’ensemble des équipes », ont souligné les initiateurs de cette distinction, visiblement satisfaits du choix porté sur le lauréat.
Ce prix vient ainsi consacrer un engagement constant et souligne le rôle stratégique des ressources humaines dans la transformation du secteur hospitalier à Diourbel.
baoltimesnews : Thales Ndiaye
