L'atmosphère au sein de la Société Nationale de Commercialisation des Oléagineux du Sénégal (SONACOS) est actuellement tendue, avec l'arrêt des opérations dans plusieurs de ses usines. Cette situation a conduit à des recrutements controversés de nouvelles personnes, créant un fossé de communication entre les travailleurs saisonniers et les délégués syndicaux.
Usines à l'arrêt
Le secteur de la production d'huile végétale au Sénégal est actuellement confronté à un défi majeur. Plusieurs usines de la SONACOS ont récemment cessé leurs opérations, laissant de nombreux employés dans l'incertitude. Cette interruption soudaine a des répercussions non seulement sur les travailleurs, mais aussi sur l'ensemble de la chaîne de production et de distribution.
Recrutements controversés
Face à cette situation, la direction de la SONACOS a décidé de recruter de nouvelles personnes pour faire face aux besoins de main-d'œuvre, notamment en engageant des travailleurs saisonniers. Cependant, cette décision n'a pas été bien accueillie par les le collectif des saisonniers - EIB .
Les recrutements semblent être à l'origine d'un malaise au sein de l'entreprise. Les travailleurs saisonniers décrient un favoritisme .
La SONACOS est confrontée à un certain nombre de défis complexes, allant de la nécessité de restaurer la production dans ses usines à la gestion des préoccupations des travailleurs.
Il est crucial que la direction de la SONACOS et les délégués syndicaux trouvent un terrain d'entente pour résoudre ces problèmes et relancer les opérations de manière transparente et équitable. La situation actuelle souligne l'importance de la communication et de la collaboration entre toutes les parties impliquées pour garantir la viabilité à long terme de cette entreprise nationale stratégique.
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