Les employés ont fait à la presse , ce dimanche , pour exprimer leur mécontentement concernant le manque de bus, les retards de salaire et les conditions de travail déplorables auxquelles ils sont confrontés, a -t-on appris de seneweb.
La société Dakar Dem Dikk est un pilier du système de transport public de la capitale sénégalaise, assurant des déplacements essentiels pour de nombreux habitants de Dakar. Cependant, ces derniers mois, les travailleurs ont fait face à des défis croissants qui ont finalement conduit à cette action publique.
Le manque de bus opérationnels a été l'un des problèmes majeurs soulevés par les employés. Ils ont expliqué que cette situation affecte gravement la qualité du service offert aux usagers, provoquant des retards .
Un autre problème brûlant concerne les retards de paiement des salaires. Les travailleurs ont témoigné de leur frustration face à des retards récurrents dans le versement de leurs salaires, ce qui entraîne des difficultés financières pour de nombreuses familles dépendant de ces revenus.
Les conditions de travail sont également pointées du doigt. Dans leurs revendications, les travailleurs ont insisté sur la nécessité d'améliorer leurs conditions de travail, notamment en ce qui concerne la revalorisation de leurs salaires pour refléter les coûts de la vie croissants. Ils ont également appelé à des mesures immédiates pour résoudre le problème du manque de bus et des retards de salaire.
De manière significative, les employés ont mis en cause le directeur des ressources humaines de la société Dakar Dem Dikk, le désignant comme le principal responsable de cette situation préoccupante. Ils appellent la direction de l'entreprise à prendre des mesures immédiates pour résoudre ces problèmes et à engager un dialogue constructif avec les travailleurs pour trouver des solutions durables.
Cette conférence de presse marque le début d'une mobilisation accrue des travailleurs de Dakar Dem Dikk pour faire entendre leurs préoccupations et faire pression en faveur de changements positifs au sein de leur entreprise.
baoltimesnews - Aicha Diop
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