Le récent appel à candidatures lancé par FRUTALINDA SL pour le recrutement d'ouvriers agricoles à destination de l'Espagne met en lumière la grave crise de l'emploi qui touche la jeunesse sénégalaise. Dans la région de Diourbel, 950 demandes ont été déposées dans l'espoir d'obtenir une opportunité de travail à l'étranger. Parmi ces candidatures, seuls 250 dossiers ont été jugés complets et, de ce nombre, seulement 10 ont été retenus pour passer l'entretien.
Cette proportion extrêmement basse de candidats sélectionnés souligne le désespoir et la compétition féroce pour des opportunités d'emploi.
Cette compétition acharnée pour un petit nombre de postes met en évidence les défis auxquels est confrontée la jeunesse sénégalaise en matière d'emploi, suscitant des interrogations sur la nécessité de développer des initiatives locales pour stimuler l'économie et créer des opportunités.
L'entreprise FRUTALINDA SL a indiqué que les critères de sélection étaient basés sur la qualification, l'expérience antérieure et la motivation des candidats. Les représentants de l'entreprise ont également souligné l'importance de respecter les normes du marché du travail espagnol et la nécessité de sélectionner des ouvriers agricoles qualifiés pour les postes disponibles.
Cependant, l'annonce de cette faible sélection par rapport au nombre total de candidatures r
appelle la réalité difficile à laquelle de nombreux jeunes font face, cherchant désespérément des moyens de construire un avenir meilleur. Ce phénomène met en lumière l'importance pour les autorités locales et nationales de trouver des solutions durables pour stimuler la croissance économique et créer des emplois, tout en soutenant les jeunes dans leurs aspirations à un avenir meilleur.
baoltimesnews : Thales Ndiaye
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